BTS
Gestion de la PME
Gestion de la PME
Diplôme d’État – niveau 5
Objectifs de formation
L’assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise. Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités, gestion des risques et communication. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte. Il doit développer une forte dimension relationnelle. Son niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel.
Perspectives d’emploi
Assistant du chef d’entreprise, Assistant comptable, Assistant commercial, Assistant RH, Assistant de Direction.
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Dynamisme et prise d’initiative
- Grande autonomie
- Aisance relationnelle et adaptabilité
Des connaissances
• Comptabilité et administration de la PME
• Gestion des Ressources humaines
• Gestion et prévision des risques
• Outils informatiques de bureautique et de gestion
Des compétences
• Organisation et gestion administrative
• Gestion et comptabilité
• Suivi et développement de l’activité
Le programme de formation
Enseignement général
Culture générale et expression
Anglais
Culture économique
Juridique et managériale
Enseignement professionnel
Participer à la gestion des risques de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Référentiel d’examen
| NR. | EPREUVES | COEFFICIENT | FORME | DURÉE |
|---|---|---|---|---|
| E1 | Culture générale et expression | 6 | Ecrit | 4H |
| E2 | Langue vivante étrangère 1 | |||
| U21 | Compréhension et expression écrite | 1 | Ecrit | 1H |
| Production orale continue et interaction | 1 | Oral | 20 min (Prépa 20 min) | |
| U22 | Compréhension de l’oral | 1 | Oral | 20 min |
| E3 | Culture économique, juridique et managériale | 4 | Ecrit | 4H |
| E4 | Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME | 6 | Oral et pratique | 1H (Prépa 1H) |
| E5 | Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME | |||
| E51 | Participer à la gestion des risques de la PME | 4 | Oral | 30 min |
| E52 | Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME | 4 | Ecrit | 2H30 |
| E6 | Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME | 6 | Ecrit | 4H30 |
| Ef1 | Langue vivante étrangère 2 | Oral | 20 min (Prépa 20 min) | |
| * Epreuve facultative |
Conditions d’admission
Bac ou niveau baccalauréat général, technologique ou professionnel. Admission sur dossier de candidature, entretien de motivation et test.
21, rue des Saladelles
contact@fdm-businessschool.fr
04 42 06 12 33