Support à l’Action Managériale

Accueil / Support à l’Action Managériale

BTS

Support à l’Action Managériale

Support à l’Action Managériale

Titre certifié de niveau 5 – RNCP 38364

Formation en alternance sur 24 mois – 1350 heures – Rentrée le 1er septembre 2026

Objectifs de formation

Selon référentiel de l’Education Nationale. L’assistant(e) du manager appuie le personnel d’encadrement dans les domaines des ressources humaines, du droit de l’entreprise et de la communication. Le titulaire du BTS est à même d’organiser des évènements et des déplacements, de gérer l’information et de prendre en charge les dossiers administratifs ou directement liés à l’activité. Il parle deux langues, voire trois.

Perspectives d’emploi

Assistant de direction, Office manager, Assistant RH, Assistant de gestion, Assistant commercial, Assistant de projet.

Sens de l’organisation et des priorités
Discrétion et sens de la confidentialité
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Maîtrise de deux langues vivantes, voire trois
Autonomie et capacité d’anticipation

Formation ouverte aux étudiants, aux salariés en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, aux demandeurs d’emploi et aux salariés en congé individuel de formation.

Des connaissances

• Processus administratifs et outils collaboratifs
• Gestion de projet et veille informationnelle
• Ressources humaines et relations sociales
• Culture économique, juridique et managériale
• Communication professionnelle en deux langues vivantes

Des compétences

• Optimisation des processus administratifs
• Gestion de projet
• Collaboration à la gestion des ressources humaines

L’essentiel de la formation

Durée
24 mois, soit 1350 heures de formation.

Rythme
2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise par semaine, selon le planning annuel fourni.

Rentrée
Le 1er septembre 2026.

Inscriptions
Du 01/01/2026 au 31/08/2026, sur test et entretien.

Tarif
Formation calculée sur la base d’un coût horaire de 15 € HT, généralement prise en charge par l’OPCO de l’entreprise. Les tarifs peuvent être réajustés à la baisse selon la branche d’activité.

Le plan de formation

Matières générales

Culture générale et expression
• Techniques de contraction de textes
• Techniques de synthèse de textes

Langue vivante
• Adaptation des acquis linguistiques dans le langage économique
• Dialoguer dans une perspective professionnelle
• Exploiter les sources d’information professionnelles dans la langue
• Analyser une situation de communication au regard du contexte linguistique et socioculturel du pays considéré

Culture économique, juridique et managériale
• L’intégration de l’entreprise dans son environnement
• La régulation de l’activité économique
• L’organisation de l’activité de l’entreprise
• L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise
• Les mutations du travail
• Les choix stratégiques de l’entreprise

Matières professionnelles

Optimisation des processus administratifs
• Support opérationnel aux membres de l’entité
• Gestion des dossiers à responsabilité
• Amélioration continue des processus
• Gestion des ressources de l’entité

Gestion de projet
• Préparation du projet
• Mise en œuvre d’une veille informationnelle liée au projet
• Conduite de projet
• Clôture du projet et évaluation des résultats

Collaboration à la gestion des ressources humaines
• Accompagnement du parcours professionnel
• Contribution à l’amélioration de la vie au travail
• Collaboration aux relations sociales
• Participation à la performance sociale

Horaire indicatif de formation

CONTENUANNÉE 1ANNÉE 2
Culture générale et expression5050
Langue vivante 15050
Langue vivante 25050
Culture économique, juridique et managériale150150
Optimisation des processus administratifs135135
Gestion de projet140140
Contribution à la gestion des ressources humaines100100
TOTAL675675

Référentiel d’examen

NR.EPREUVESCOEFFICIENTFORMEDURÉE
E1Culture générale et expression3Ecrit4H
E2Expression et culture en langues vivantes étrangères
U21Langue vivante A2Ecrit et oral2H écrit + 20 min oral
U22Langue vivante B1Ecrit et oral2H écrit + 20 min oral
E3Culture économique, juridique et managériale3Ecrit4H
E4Optimisation des processus administratifs4Oral55 min
E5Gestion de projet4Oral et écrit15 min + 1H15
E6Collaboration à la gestion des ressources humaines4Ecrit4H
Ef1Langue vivante C *Oral20 min (Prépa 20 min)
Ef2Module de parcours individualisé *Oral20 min
* Epreuve facultative

Moyens pédagogiques

Etudes de cas, cours magistraux, jeux de rôles, Business Game, ouvrages d’éditeurs de référence, vidéoprojecteur, ateliers professionnels, plateforme de cours en distanciel et plateformes pédagogiques.

Les formateurs sont diplômés a minima d’un Bac+4 et/ou justifient d’une expérience professionnelle probante dans la matière enseignée.

Evaluation et suivi

Contrôle continu constitué de devoirs sur table mensuels et d’une évaluation orale systématique.

Quatre sessions de BTS Blanc avec mise en situation réelle conforme à l’examen final de l’Education Nationale.

Les employeurs sont systématiquement informés en cas d’absence injustifiée de leur salarié en formation.

Conditions d’admission

Le candidat doit être titulaire du baccalauréat général, technologique ou professionnel, ou d’une certification professionnelle enregistrée au niveau 4 du RNCP. Sous certaines conditions, une admission avec un niveau Bac reste possible sur présentation du relevé de notes.

L’admission se fait sur dossier de candidature, test et entretien de motivation. Les inscriptions sont ouvertes du 1er janvier au 31 août 2026 pour une rentrée le 1er septembre 2026.

Poursuite d’études

• Chargé de Développement des Ressources Humaines – Niveau 6 FDM Business School
• Chargé de Développement Commercial – Niveau 6 FDM Business School

Accessibilité

Pour toute personne en situation de handicap, contactez notre référent handicap Daniel MONCHO pour une étude personnalisée de votre demande.

FDM Groupe
21, rue des Saladelles
ZAC des Etangs
13920 Saint Mitre les Remparts

contact@fdm-businessschool.fr

04 42 06 12 33

Titre certifié de niveau 5 par arrêté du 16/02/2018 sous l’autorité du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (Code RNCP 38364) – Consulter la fiche France Compétences

Déclaration d’activité enregistrée sous le n° 93 13 13528 13 auprès du Préfet de la région PACA – Code UAI : 0134295Y