DCG
Diplôme de Comptabilité et de Gestion
Diplôme de Comptabilité et de Gestion
Diplôme d’État de niveau 6 – RNCP 35526
Formation en alternance sur 24 mois – 1000 heures – Rentrée le 1er septembre 2026
Objectifs de formation
Selon référentiel de l’Education Nationale. Le DCG atteste d’un niveau de compétences permettant à son titulaire d’assurer le suivi de l’activité comptable et l’établissement des états analytiques de gestion, mais également d’intervenir sur l’analyse financière, la gestion de la trésorerie, la détermination des coûts, la gestion du personnel et l’organisation du système d’information.
Selon la taille de l’entreprise, le titulaire du DCG peut accéder au statut de collaborateur en cabinet d’expertise comptable, à un poste d’encadrement de responsable d’un service comptable, d’analyste financier ou de conseiller en gestion financière et juridique. Il peut également poursuivre dans la filière de l’expertise comptable et préparer un DSCG, qui confère le grade de master.
Perspectives d’emploi
Collaborateur en cabinet d’expertise comptable, Responsable d’un service comptable, Analyste financier, Conseiller en gestion financière et juridique, Contrôleur de gestion.
Rigueur technique et esprit d’analyse
Capacité de travail et endurance sur deux ans
Goût du raisonnement juridique et chiffré
Autonomie dans l’organisation des révisions
Sens du conseil et de la relation client
Formation ouverte aux étudiants, aux salariés en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, aux demandeurs d’emploi et aux salariés en congé individuel de formation.
Des connaissances
• Droit des sociétés et des groupements d’affaires
• Droit social et protection sociale
• Droit fiscal et contrôle fiscal
• Comptabilité approfondie et consolidation
• Contrôle de gestion et modélisation
• Analyse financière et politique d’investissement
• Management et théorie des organisations
Des compétences
• Analyser les actes juridiques courants liés à l’activité d’une organisation
• Analyser le cadre sociétaire d’une activité économique
• Suivre des dossiers clients en matière de droit social et accompagner en matière fiscale
• Tenir la comptabilité courante en vue de l’établissement des documents de synthèse
• Analyser les choix de comptabilisation des éléments d’actif et de passif
• Concevoir les outils de suivi de l’activité et conduire l’analyse financière
• Organiser la structure et le traitement de l’information
L’essentiel de la formation
Durée
24 mois, soit 1000 heures de formation.
Rythme
3 jours en centre de formation tous les quinze jours, selon le planning annuel fourni.
Rentrée
Le 1er septembre 2026.
Inscriptions
Du 01/01/2026 au 31/08/2026, sur test et entretien.
Tarif
Formation calculée sur la base d’un coût horaire de 15 € HT, généralement prise en charge par l’OPCO de l’entreprise. Les tarifs peuvent être réajustés à la baisse selon la branche d’activité.
Le plan de formation
Droit des sociétés et autres groupements d’affaires
• L’entreprise en société
• Les principaux types de sociétés
• L’association
• Autres types de groupements
• Droit pénal des groupements d’affaires
Droit social
• Aspects individuels du droit du travail
• Aspects collectifs du droit social
• La protection sociale
• Contrôles et contentieux sociaux
Droit fiscal
• L’imposition du résultat de l’entreprise
• L’imposition du revenu des particuliers
• La TVA
• L’imposition du capital
• Les taxes assises sur les salaires
• Le contrôle fiscal
Management
• Théorie des organisations
• Les différentes fonctions au sein des organisations
• Eléments fondamentaux de stratégie
• Comportement humain dans l’organisation
• Communication
• Décision, direction, animation
Comptabilité approfondie
• La profession comptable
• Technique comptable approfondie
• Entités spécifiques
• Consolidation
• Audit légal des comptes annuels
Contrôle de gestion
• Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier
• Contrôle de gestion et modélisation d’une organisation
• La mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés
• Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés
Analyse financière
• Mécanismes fondamentaux en finance
• Diagnostics financiers des comptes sociaux
• La politique d’investissement
• La politique de financement
Horaire indicatif de formation
| CONTENU | ANNÉE 1 | ANNÉE 2 |
|---|---|---|
| Droit fiscal | 150 | – |
| Comptabilité approfondie | 150 | – |
| Management | 150 | – |
| Contrôle de gestion | – | 150 |
| Droit social | – | 100 |
| Droit des sociétés | – | 150 |
| Analyse financière | – | 150 |
| TOTAL | 450 | 550 |
Organisation de l’examen
Le DCG est un diplôme d’État qui confère le grade de licence. Il se compose de treize unités d’enseignement, validées indépendamment les unes des autres lors d’une session nationale annuelle organisée au printemps. Chaque unité acquise avec une note au moins égale à 10 sur 20 est définitivement conservée, ce qui permet de construire son parcours à son rythme.
Les titulaires d’un BTS Comptabilité et Gestion bénéficient de dispenses sur six unités d’enseignement : fondamentaux du droit, économie contemporaine, systèmes d’information de gestion, comptabilité, anglais des affaires et communication professionnelle. Le parcours proposé par FDM Business School porte donc sur les sept unités restantes, présentées dans le plan de formation ci-dessus.
Les candidats issus d’un autre diplôme de niveau 5 relèvent d’un régime de dispenses différent. L’équipe pédagogique établit un parcours individualisé lors de l’entretien d’admission.
Moyens pédagogiques
Etudes de cas, cours magistraux, jeux de rôles, ouvrages d’éditeurs de référence, vidéoprojecteur, ateliers professionnels, plateforme de cours en distanciel et plateformes pédagogiques.
Les formateurs sont diplômés a minima d’un Bac+4 et/ou justifient d’une expérience professionnelle probante dans la matière enseignée.
Evaluation et suivi
Contrôle continu constitué de devoirs sur table mensuels et d’une évaluation orale systématique.
Examens blancs avec mise en situation réelle conforme à l’examen final de l’Education Nationale.
Les employeurs sont systématiquement informés en cas d’absence injustifiée de leur salarié en formation.
Conditions d’admission
Le candidat doit être titulaire d’un BTS Comptabilité et Gestion, d’un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou d’une certification professionnelle enregistrée au niveau 5 du RNCP.
L’admission se fait sur dossier de candidature, test et entretien de motivation. Les inscriptions sont ouvertes du 1er janvier au 31 août 2026 pour une rentrée le 1er septembre 2026.
Poursuite d’études
• DSCG – Niveau 7 FDM Business School
• Manager en Ressources Humaines – Niveau 7 FDM Business School
• Manager et Stratégie d’Entreprise – Niveau 7 FDM Business School
Accessibilité
Pour toute personne en situation de handicap, contactez notre référent handicap Daniel MONCHO pour une étude personnalisée de votre demande.
FDM Groupe
21, rue des Saladelles
ZAC des Etangs
13920 Saint Mitre les Remparts
contact@fdm-businessschool.fr
04 42 06 12 33
Titre certifié de niveau 6 par arrêté du 01/09/2020 sous l’autorité du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (Code RNCP 35526) – Consulter la fiche France Compétences
Déclaration d’activité enregistrée sous le n° 93 13 13528 13 auprès du Préfet de la région PACA – Code UAI : 0134295Y