Manager de Projets Innovants

Accueil / Manager de Projets Innovants

Mastère

Manager

de Projets Innovants

Manager de Projets Innovants

Titre RNCP – niveau 7

BAC +5

Objectifs de formation

Cette formation est conçue spécialement pour ceux qui souhaitent acquérir l’ensemble des fondamentaux du manager opérationnel pour développer et améliorer les performances de l’entreprise. Deux années pour professionnaliser le métier de manager, apprendre à développer des stratégies d’innovation, impulser l’avenir de l’entreprise en entretenant un management participatif innovant. Le cursus est sanctionné par le titre certifié de “Manager de Projets Innovants” reconnu par le ministère du Travail et enregistré au RNCP Fiche 28211 au Niveau 7, sous l’autorité de EIMP (Code NSF 310m au JO du 07/04/2017). Certification accessible par la VAE.

Débouchés professionnels

Entrepreneur, Manager ou Responsable de Projet, Adjoint au responsable d’agence, , Passerelle aux grandes écoles

  • Capacité managériale
  • Esprit et faculté d’analyse
  • Esprit innovant
  • Sens des responsabilités
  • Grandes dispositions d’écoute et d’analyse
  • Aptitude à communiquer efficacement
  • Maîtriser l’Anglais des affaires

Des compétences

• Comprendre et anticiper l’innovation
• Comprendre l’organisation et la gestion en entreprise
• Auditer et innover en choix technologiques
• Structurer et mettre en œuvre une politique commerciale et promotionnelle

• Établir un plan de développement de partenariat
• Analyser les problématiques de management d’une entreprise
• Développer une politique de gestion des innovations au sein des équipes

Le programme de formation

BLOC 1 – INNOVER EN CHOIX TECHNOLOGIQUES

Comprendre et anticiper l’innovation

Innovation et technologies de l’information et de la communication

Auditer et innover en choix technologiques

Stratégie marketing et communication digitale

BLOC 2 – INNOVER EN MODALITES DE GESTION ET D’ORGANISATION

Comprendre l’organisation et la gestion en entreprise

Savoir innover en gestion et organisation

Mettre en place un projet

Evaluer et financer le projet

Piloter la performance

Entreprendre dans l’entreprise et en dehors

Communiquer et valoriser le projet

 

BLOC 3 – INNOVER EN MANAGEMENT DES EQUIPES

Stratégies managériales

Management opérationnel

Manager l’équipe en mode projet

Accompagner et intégrer l’innovation au sein des équipes

ANGLAIS

Anglais des affaires et de la communication

Référentiel d’examen

NR.ÉPREUVES 1ÈRE ANNÉEFORMEDURÉE
BLOC 1Audit et recommandations en choix technologiquesDossier Ecrit – groupe Oral – individuelPréparation sur plusieurs mois 30 minutes
BLOC 1 – UE1-2Innovation et technologies de l’information et de la communicationContrôle continuCCF
BLOC 1 – UE1-3Audit et innovation en choix technologiques dans les entreprisesContrôle continuCCF
BLOC 3Le “K”Ecrit individuel4 heures
BLOC 3 – UE3-2Management opérationnelContrôle continuCCF
NR.EPREUVES 2EME ANNEEFORMEDURÉE
BLOC 2Projet d’Innovation et d’OrganisationDossier Ecrit – individuel Oral – IndividuelPréparation sur plusieurs mois 40 minutes
BLOC 2 – UE2-3 et UE2-4Gestion de ProjetContrôle continuCCF
BLOC 2 – UE2-5Pilotage de la performanceContrôle continuCCF
GRAND ORALOral individuel1H20

Conditions d’admission

Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (BAC+3) ou d’une certification professionnelle de niveau 6, ou personnes pouvant justifier de 3 années d’expérience dans le secteur. Qualités requises : sens des responsabilités, esprit et faculté d’analyse, esprit innovant. Admission sur dossier de candidature, test et entretien de motivation.

FDM Groupe
7 avenue José Nobre
ZI Ecopolis Sud
13500 Martigues

contact@fdm-businessschool.fr

04 42 43 61 38