Directeur/trice des Ressources Humaines

Accueil / Directeur/trice des Ressources Humaines

Mastère

Directeur/trice

des ressources humaines

Directeur/trice des ressources humaines

Titre RNCP – niveau 7

BAC +5

Objectifs de formation

Le titulaire de cette certification est un expert dans la gestion et le management des ressources humaines qui aborde cette fonction pas uniquement comme une gestion des ressources au service de l’entreprise mais comme une fonction dont l’objet est l’organisation et le management des ressources en tant que force vive de l’entreprise.
Le cursus est sanctionné par le titre certifié de “ Directeur(trice) des ressources humaines ” enregistré au RNCP Fiche 31913 au niveau 7 sous l’autorité de CDE FEDE (Code 315 – JO du 18 décembre 2018).

Débouchés professionnels

Manager des Ressources Humaines, Directeur des Ressources Humaines, Consultant en Ressources Humaines, Directeur Responsabilité Sociale et Développement Durable, Responsable Reporting Social, Consultant Conduite du changement, Consultants RH-RSE, Manager de la diversité, Manager RSE-Handicap

Le programme de formation

D41.1 – MANAGER LES RELATIONS SOCIALES ET LE DIALOGUE SOCIAL

Guider le management dans ses prises de décision pour l’emploi d’un collaborateur
Préserver les intérêts de l’entreprise en sécurisant les clauses sensibles du contrat de travail
Maîtriser la modification du contrat de travail et des conditions de travail
IRP, licenciement pour motif économique, sécurité (CHSCT), négociation collective
Articulation entre droit du travail, accords de branche et accords d’entreprise

D41.2 – OPTIMISER LA PERFORMANCE TH

Juger de la pertinence d’objectifs et de leur impact sur la motivation des collaborateurs
Gestion de projet et conduite du changement
Communiquer et promouvoir un projet RH
Piloter la performance sociale
Manager la sécurité et la qualité de vie au travail, management d’équipe

A4/5 – LES ENTREPRISES, LA CONCURRENCE ET L’EUROPE

Gestion d’entreprise et droit européen des affaires
Développement stratégique sur le marché international
Développement d’entreprise dans un cadre juridique et réglementaire européen et international
Création de produits et services répondant aux normes de l’UE

D51.1 – PILOTER LA STRATEGIE RH

Gestion de la mobilité
Piloter la rémunération et la masse salariale
Piloter la modernisation RH

D51.2 – a. LA FORMATION     ou    b. LE RECRUTEMENT

 

B4/B5 – LANGUE VIVANTE ETRANGERE : ANGLAIS

 

Des compétences

• Pratiquer une veille tendancielle de RH, s’adapter aux évolutions des pratiques et à la réglementation
• Analyser les politiques RH/RSE au sein des organisations
• Élaborer des stratégies de RH/RSE
• Gérer des projets RH/RSE
• Manager des équipes et les collaborateurs

• Suivre et développer des outils et méthodes permettant d’intégrer une politique RSE
• Mesurer et analyser les impacts
• Établir un plan de développement de partenariat
• Analyser les problématiques de management d’une entreprise
• Développer une politique de gestion des ressources humaines

Référentiel d’examen

NR.ÉPREUVES 1ÈRE ANNÉECOEFFICIENTFORMEDURÉE
D41.1Manager les relations sociales et le dialogue social3Exercices pratiques2H
D41.2Optimiser la performance RH4Exercices pratiques3H
D42Soutenance : Mission Professionnelle7Grand oral1H
B4Langue vivante européenne2Écrit1H45
A4/5Les entreprises, la concurrence et l’Europe4QCM en ligne1H30
NR.ÉPREUVES 2ÈME ANNÉECOEFFICIENTFORMEDURÉE
D51.1Piloter la stratégie RH6Exercices pratiques 3H
D51.2a. La formation ou b. Le recrutement 6 Etude de cas4H
D52Soutenance : Thèse Professionnelle 6 Grand oral1H
B5Langue vivante européenne2Oral45 minutes

Conditions d’admission

Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (BAC+3) lui ayant permis d’acquérir 180 crédits ECTS, ou pouvoir justifier d’au moins 1 an d’expérience en lien avec la spécialité du Mastère. Qualités requises : sens des responsabilités, esprit et faculté d’analyse. Admission sur dossier de candidature, test et entretien de motivation.

FDM Groupe
7 avenue José Nobre
ZI Ecopolis Sud
13500 Martigues

contact@fdm-businessschool.fr

04 42 43 61 38